Vertragskonforme Abwicklung sicherstellen, nicht berechtigte Forderungen zurückweisen. von ERA Einstufung Masterabsolvent NRW Mikrocontroller. Sachliche und zeitliche Gliederung Anlage zum Berufsausbildungs- oder Umschulungsvertrag Ausbildungsberuf: Maschinen- und Anlagenführer/-in Schwerpunkt: Metall- und Kunststofftechnik Name Auszubildende/-r: Sachliche und zeitliche Gliederung Anlage zum Berufsausbildungs- oder Umschulungsvertrag Ausbildungsberuf: Maschinen- und Anlagenführer/-in Schwerpunkt: Druckweiter- und Papierverarbeitung Name Auszubildende/-r: Sachliche und zeitliche Gliederung Anlage zum Berufsausbildungs- oder Umschulungsvertrag Ausbildungsberuf: Maschinen- und Anlagenführer/-in Schwerpunkt: Textiltechnik Name Auszubildende/-r: Ausbildungsbetrieb: Vorkontieren von Rechnungen/Rechnungsprüfung 01.02.02.05 Aufgabenfamilie: 01.02.02 Entgeltgruppe EG 6 Rechnungsprüfung Summe der Punkte: 20 Fachbereiche Leiter/-in Speditionen Kurierdienste Rechnungsprüfer/-in, Objektive Prozessdaten Softwareunterstützung für Potenzialanalyse, Personalorganisation und -bemessung Ziele der Datenermittlung Zeitdaten in der Verwaltung Ablauf optimieren Antrag Antrag Auftrag Personalbedarf, U N T E R W E I S U N G S P L A N für einen Lehrgang der überbetrieblichen beruflichen Bildung zur Anpassung an die technische Entwicklung im INSTALLATEUR- UND HEIZUNGSBAUERHANDWERK Anlagenmechaniker/in. Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in Gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2 (Verordnung vom 10. Einführungsprozess überwachen. Zusammenstellung der Bewertungsstufen aus den ERA ... Einführung unterstützen. Diese Öffnungsklausel ist darin begründet, dass die von den Tarifvertragsparteien angebotenen tariflichen Niveaubeispiele nicht immer die tatsächlichen betrieblichen Gegebenheiten treffen können; für diesen Fall können dann die Betriebe wenn sie es für erforderlich halten ergänzende Beispiele vereinbaren. Sie sind vielmehr Orientierungshilfen und erläutern die korrekte Anwendung des ERA für die betriebliche Praxis. ausarbeiten, Ergebnisse und Maßnahmen abstimmen. Download Free New Era Of Management 11th Edition Free Download Pdf ... Die Sortierung der Beispiele in dieser Broschüre erfolgt nach den betrieblichen Funktionsbereichen. Beste Era Tabelle von Bewertungsübersicht der ERA Niveaubeispiele des. Übernahme- und Einsatzempfehlungen aussprechen. September 2022 gelten die bisherigen Entgelttabellen, gültig seit 1. Planungs-, Steuerungs- und Überwachungssysteme erarbeiten bzw. Era niveaubeispiele nrw pdf 1; Dienstleistungen Bürohilfe Bürokraft Sekretär/-in 1 + 2 Leitungsassistent/ -in Betriebsmittelmechaniker/-in 1 + 2 Betriebsmittelsystembetreuer/-in Anlagenmechaniker/ -in Systemmechaniker/-in Betriebselektriker/-in 1 + 2 + 3 Materialtransporteur/-in Fahrer/-in Fertigungsverfahrensbetreuer/-in Fertigungsplaner . Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien anstoßen. Einstufungen, Umgruppierungen für eindeutige Fälle vornehmen. Lieferantenrechnungen zu Warensendungen auf Berechtigung, Menge, Ausführung, Verpackungs- und Frachtanteil und ordnungsgemäße Abrechnung manuell oder systemunterstützt prüfen. In dieser Zeit, Wilfried Beigel Consulting Lindenstrasse 2 75391 Gechingen Tel. ERA-Niveaubeispiele - Yumpu Mai 1998 (veröffentlicht im Bundesgesetzblatt Teil I S. 1030 vom 28. Beraten und Hilfestellung bei Problemen mit Netzwerken, Batch- und Rechenzentrumsläufen. Beobachten der Einkaufsstrategien der Wettbewerber. B. als Betriebswirt) notwendig. Rechnungsfreigabe und weitere Aufgaben Geprüfte Rechnungen zur Zahlung freigeben, Skontoverluste bzw. Glas ist mehr als nur ein Werkstoff. Fertigungsstunden, Mitarbeiterzahlen, Umsätze, Materialbedarf usw. Sachliche und zeitliche Gliederung Anlage zum Berufsausbildungs- oder Umschulungsvertrag AUSBILDUNGSBERUF: Informatikkaufmann / -frau AUSZUBILDENDE / -R: Ausbildungsbetrieb: Unterschrift / Stempel IHK: Sachliche und zeitliche Gliederung Anlage zum Berufsausbildungs- oder Umschulungsvertrag AUSBILDUNGSBERUF: IT-Systemkaufmann / -frau AUSZUBILDENDE / -R: Ausbildungsbetrieb: Unterschrift / Stempel IHK: Zu vermittelnde Fähigkeiten und Kenntnisse 1 Der Ausbildungsbetrieb ( 4 Nr. 1 Ausbildungsrahmenplan 1. ), Kosten (Einzel- und Gemeinkosten) entsprechend Produktionsprogramm, Investitionsplanung, Kapazitätsplanung, Tarifentwicklung usw. Bei Austritten Gespräche führen, Ursachen ermitteln, Ergebnisse dokumentieren, Zeugnisse schreiben und abstimmen. Umdispositionen durchführen und interne Abklärungen (z. entwickeln lassen und einführen. in vorgegebenem Rahmen die eigene Arbeit mit der Arbeit anderer abzustimmen. Schulungsmaßnahmen durchführen. Entgeltabrechnung mit externer Unterstützung durchführen, Fehlerprotokolle bearbeiten und Zahlungen veranlassen. analysieren und kommentieren. Sondermaßnahmen und kurzfristige Änderungen einplanen (z. Daten zur Erstellung von Gut-/Lastschriften erfassen, wie z. GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Bewerten der Integrationsfähigkeit in die logistische Kette und der informationstechnischen Anbindung. Buchungsdaten ggf. vergleichbar spezifizierte Teile) bei vorgegebenen Lieferanten. PDF ERa-Arbeitshilfe Nr. 2: Arbeit bewerten und eingruppieren Beispiel für die interne Vorbereitung auf die ERa-Einführung 40 Aufbau einer Tätigkeitsbeschreibung 41 Beispiele für Tätigkeitsbeschreibungen • Sägen von Halbzeugmaterial 42 • CNC-Fräsen 43 • Durchführung von mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen 44 • Rechnungsprüfung 45 • Materialdisponent/in 46 • Mechanische Konstruktion 47 Muster für den Wide. Mitarbeit.- Summe Entgelt-Arbeitskennt. Die Niveaubeispiele sind Anhaltspunkte für die Eingruppierung. ERA -Punktebewertungsbogen zur Bewertung von Arbeitsaufgaben Arbeitsaufgabe: Nr. Briefe, Anschreiben, Mitteilungen an Lieferanten schreiben und zur Unterschrift vorlegen. Über das Zeichnungsrecht hinausgehende Aufträge zur Entscheidung vorlegen. Verhandeln von Preisanpassungen. Auszubildende hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele beraten. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten, über die Berufsausbildung zum Kaufmann für audiovisuelle Medien / zur Kauffrau für audiovisuelle Medien vom 15. Auch Deine Ausbildung. Entscheidung durch Leitung herbeiführen. Buchungslauf freigeben, Kontrolllisten führen und auftretende Abweichungen durchsprechen und abstimmen. Vorschläge zur Verschrottung bzw. Auskunftserteilung aufgrund von Richtlinien, Tarifverträgen, Gesetzen usw. Prüfen von Fremdleistungsabrechnungen Fremdleistungsabrechnungen (handwerkliche Leistungen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Dienstleistungen, etc.) Servicefachkraft für Dialogmarketing Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsrahmenplan und sachliche/ zeitliche Gliederung für die Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Pilotanwendung durchführen und Testbetrieb auswerten. B. Leistungsstruktur). B. Ausweichlieferanten unter Berücksichtigung z. Bei Mengenänderungen Preisanpassungen vorschlagen. Teile der Ergebnisrechnung auf der Basis der ermittelten Daten kommentieren. korrigieren, Differenzen klären, Ausgangsdaten abstimmen. 25 vom 27. Das Erwerben von Kenntnissen über Beschaffungsmärkte und Produkte, das Bewerten von Lieferanten und das Führen von Verhandlungen erfordern eine langjährige spezifische Berufserfahrung. reklamieren, Mengendifferenzen klären. Juni 2009) Auf Grund des 4 Absatz 1 in Verbindung, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Berufsbild Experte/Expertin für logistische Prozesse im Unternehmen Annahme, Verpacken, Verladen und Transport von Gütern Planung der Auslieferungstouren, Bestandskontrolle. ERA-Niveaubeispiele Lies mehr über Beschreibung, Teilaufgaben, Bewertung, Einstufung, Spielraum und Punkte. Ablauf und Ausführung der Tätigkeiten sind standardisiert und teilweise festgelegt; deshalb ist eine abgeschlossene 2-jährige fachspezifische Ausbildung erforderlich. Follow. www.metall.nrw unter „Tarif" im Downloadbereich. Rücklieferungen nach Art und Menge anhand von Lieferscheinen prüfen. Auch Deine Ausbildung. Für andere Tarifgebiete können sie nicht herangezogen werden. Short Description Download Anhang zu 2 Ziffer 4 ERA-TV. Anlage zum Berufsausbildungsvertrag Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung (bitte bei Vertragsregistrierung 2fach beifügen) Ausbildungsbetrieb: Verantwortlicher Ausbilder: Auszubildender: Anlage 1 zu 8 Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildungsregelung Fachpraktiker für Bürokommunikation/Fachpraktikerin für Bürokommunikation Sachliche Gliederung Abschnitt A: Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Mit einem Lernpass die Ausbildungsqualität sichern Planung der Ausbildung 14 BBiG Ausbildende haben dafür zu sorgen, die Berufsausbildung in einer für ihren Zweck gebotenen Form planmäßig, zeitlich und, Zeitliche und sachliche Gliederung der Berufsausbildung Anlage zum Berufsausbildungsvertrag Ausbildungsplan Der zeitliche und sachlich gegliederte Ausbildungsplan ist Bestandteil des Ausbildungsvertrages, Fachinformatiker/Fachinformatikerin /* */ Anwendungsentwicklung Systemintegration Welche Möglichkeiten habe ich auf dem Arbeitsmarkt? Hochschulausbildung als Dipl.-Betriebswirt/-in (Schwerpunkt Personalwesen) und weitergehende Fachkenntnisse aus dem Arbeits- und Sozialrecht. Überwachen der Plankosten Abrechnungsunterlagen mit Planansätzen periodisch vergleichen. Anlage 3 zu 17 Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung Fachkraft für Lagerlogistik - Sachliche Gliederung - Abschnitt I: Gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß 3 Abs. B. Zählen, Wiegen). B. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Vergütungen für Verbesserungsvorschläge, Verdienstsicherung, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Überbrückungsgelder bearbeiten. PDF TARIFKARTE 2021 / 2022 - Metall NRW Bearbeiten von Einzelaufträgen Material-/Teilebedarf feststellen, Liefermöglichkeiten abklären. 3 items. B. Vorbetriebe, Ersatzteilbereiche) die jeweiligen Kosten ermitteln. (6) ERA). Neue im Voll- und Echtzeit-Betrieb eingesetzte Systeme in Bezug auf Leistungsverhalten und Auslastung prüfen, festgestellte Schwachstellen bereinigen. eingeben. B. als Industriekauffrau/-mann erforderlich. Förderungsmaßnahmen vorschlagen, Förderung überwachen, Ergebnisse auswerten. eingeben. Zuschlagssätze, Umlageschlüssel bei Einführung neuer Produkte und Fertigungsstrukturen planen und abstimmen. Im Rahmen der Periodenplanungen Leistungen (Umsätze, Bestandsveränderungen usw. Erledigen des Schriftverkehrs Interne Analysen, Berichte, Mitteilungen, Notizen und Statistiken nach Vorlage erstellen. B. Rückgaben, Inventurdifferenzen). Beobachten der Entwicklung neuer Anbieter und neuer Technologien für den zugeordneten Beschaffungsbereich. Tuning systemnaher Software. Beraten bei Auswahl und Beschaffung anhand von Herstellerangaben oder betrieblicher Standards. B. Kostenerfassung, Plan-Kostenrechnung, Betriebsabrechnung) bereichsbezogen umsetzen. Hierzu sind ggf. ERA-Niveaubeispiele - Yumpu Planzahlen mit Personalkosten, Stückpreisen, Verrechnungswerten erfassen und bewerten. B. Serviceorganisation), Fertigungsmöglichkeiten zusammenstellen und bei Verhandlungen mitwirken. Schädlingsbekämpfer Schädlingsbekämpferin Zu vermittelnde Fähigkeiten und Kenntnisse 1 Berufsausbildung, Arbeits- und Tarifrecht ( 4 Abs. Beseitigen von Lieferengpässen Abrufbestätigungen überprüfen, Liefersituationen abklären, Lieferungen anmahnen. (7) Satz 1 ERA). Era Niveaubeispiele Nrw Pdf - Wakelet Anfragen zu Beständen und Bewegungen beantworten, bei Inventurarbeiten mithelfen (z. Deine Ausbildung bei HAHN KUNSTSTOFFE - Starte mit uns durch! Die für die Angebotseinholung in Frage kommenden Lieferanten auswählen. Informationen für die Praxis Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Verordnung vom 21. Studienjahr (Erstellung der Projektarbeit) und am Anfang des 2. Instandhaltung von Ausbildungsmitteln Lernmittel, Maschinen und sonstige Einrichtungen laufend kontrollieren, notwendige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen lassen. Ableiten von Einkaufsstrategien. Liefertermine überwachen, ggf. vom 18. B. aufgrund fehlender Materialien, mangelnder Kapazitäten) mit den Fachbereichen abstimmen, ggf. 29 vom 04. Klären von Differenzen Lieferantenrechnungen in Bezug auf besondere Kosten prüfen und Stellungnahmen ausarbeiten. Bewertungsübersicht der ERA Niveaubeispiele des. Anpassungsmaßnahmen vorschlagen und abstimmen. Nr. März 2017) Auf Grund des 4 Absatz 1 des Berufsbildungsgesetzes, Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung Anlage zum Berufsausbildungsvertrag Ausbildungsbetrieb: Verantwortlicher Ausbilder: Auszubildender: Ausbildungsberuf: IT-System-Elektroniker/-in, To make this website work, we log user data and share it with processors. Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen. Schnittstellen zu anderen Systemen analysieren und Auswirkungen abschätzen. B. unentschuldigte Abwesenheit in der Berufsschule) disziplinarische Maßnahmen vorschlagen bzw. Mai 2012) Fachrichtung Halbzeuge Abschlussprüfung Teil 2, Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann im Eisenbahn- und Straßenverkehr/zur Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr, Errata. 6 1 1. In § 2 des ERA -Tarifvertrages sind die Grundsätze der Eingruppierung in die Entgeltgruppe geregelt . ERA Bewertungssystem und Niveaubeispiele - Südwestmetall Entgeltgruppe: E 8 Vereinbart am, 25 Kennziffer: Ein- und Auslagern von Teilen Einlagern von Teilen/Materialien Eingehende Teile/Materialien überprüfen (Zählen, Wiegen, Vergleich der Identitätsnummern, etc.). im Ausbildungsberuf Feinwerkmechaniker, Sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung Anlage zum Berufsausbildungsvertrag, Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Verordnung vom 21. kommissionieren, mittels einfach zu bedienender Transportgeräte auslagern und bereitstellen. Zwischen- und Abschlußprüfungen vorbereiten. Einschätzung und Klärung logistischer Probleme, u. a. in Engpasssituationen. Der / die neue Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in, D U A L E H O C H S C H U L E Baden-Württemberg Studienbereich Wirtschaft, Berufsspezifische Kompetenzfeststellung für: Kompetenzfeststellung durchgeführt durch:... Name: Vorname: NIQ-Chiffre : Geburtsdatum: Geschlecht: m, Der neue Ausbildungsschwerpunkt Zerspanungstechnik. Die Kenntnisse zu tariflichen, steuerlichen und gesetzlichen Regelungen sowie das Bearbeiten von Sondervorgängen erfordern eine mehrjährige Berufserfahrung. Tendenz der Liefermärkte erkennen sowie Chancen und Risiken bewerten. Betreuung und Unterstützung von Systemarbeiten und -änderungen durch Herstellerpersonal. Durchführen der Personalverwaltung Personalstamm- und Abrechnungsdaten pflegen. Betriebswirtschaftliche Kenndaten über Produktivität, Rentabilität, Kapitalbindung usw. Freie Ausbildungsplätze 2017, Herzlich Willkommen an den Berufsbildenden Schulen Neustadt am Rübenberge, Praxisrahmenplan für die betriebliche Ausbildung zum Bachelor of Arts und Bachelor of Engineering. Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften sicherstellen. Abweichungen prüfen, analysieren und abstimmen. Industriemechaniker. Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen. Quellbild: docplayer.org. Differenzen klären, gutschreiben bzw. Notwendige Abstimmungen vornehmen. Bei den tariflichen Niveaubeispielen handelt es sich um Arbeitsaufgaben, die von den Tarifvertragsparteien gemeinsam (METALL NRW + IG Metall) beschrieben, bewertet und in eine Entgeltgruppe eingestuft worden sind. B. Schadensumfang, Arbeitsstunden oder Lohnkosten sowie ermittelte anteilige Gemeinkosten aufschlagen. An-/Auslauf und Verbrauch überwachen. Industrielle Metallberufe Industriemechaniker Industriemechanikerin Ausbildungsrahmenplan, Formaler und inhaltlicher Aufbau der Auftragsbeschreibung und der praxisbezogenen Unterlagen. Studienjahres (Präsentation), Berufsspezifische Kompetenzfeststellung für: Name: Vorname: NIQ-Chiffre : Geburtsdatum: Geschlecht: m Berufsfeld: Koch/in Kompetenzfeststellung durchgeführt durch:......... (Name und Anschrift der prüfenden, Der neue Ausbildungsschwerpunkt Zerspanungstechnik im Ausbildungsberuf Feinwerkmechaniker Der neue Ausbildungsschwerpunkt Zerspanungstechnik Verordnung Ausbildungsablauf Berufsschule Prüfungsanforderungen. Installation und Betreuung von Hard- und Software sowie Nutzerberatungen dreijährige Berufsausbildung, IT-Systemelektronike r /-in 04.02.01.05 Installieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen begutachten, analysieren, Abweichungen quantifizieren. prüfen. von TARIFENTGELTE für Betriebe ohne ERA PDF. Unabhängige Darstellung zur Eingruppierung in der Metall- und Elektroindustrie. Betriebsergebnisse, Kosten- und Leistungszusammenhänge analysieren, kommentieren und Maßnahmen zur Ergebnissicherung ausarbeiten. Im Rahmen der betrieblichen Ausbildung Auszubildende und Praktikanten anleiten und einsetzen. era: [noun] a fixed point in time from which a series of years is reckoned. Maschinelle Planerstellung veranlassen. Dabei Berücksichtigung der Entwicklungen des IT-Marktes sowie der Systemanforderungen der Bereiche. B. von Qualität, Wirtschaftlichkeit, Liefersicherheit auswählen/bestimmen). :07056/964988 FAX: 07056/964986 Mobil: 01727105841 E-Mail: wilfried.beigel@t-online.de Themenschwerpunkte Beratung zu und Durchführung von, INDUSTRIEMECHANIKER/-IN Die Kernaufgabe eines Industriemechanikers besteht in der Montage und Demontage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen sowie dem Instandhalten von technischen Systemen. Softwareunterstützung für Potenzialanalyse, Personalorganisation und -bemessung, U N T E R W E I S U N G S P L A N. für einen Lehrgang der überbetrieblichen beruflichen Bildung zur Anpassung an die technische Entwicklung im, Inhaltlicher Aufbau des Ausbilderhandbuchs, Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Fotomedienlaboranten / zur Fotomedienlaborantin, Bewertungsgrundlage beim Anforderungsmerkmal Können /Arbeitskenntnisse Bewertungsmaßstab: Das höchstes erforderliche Niveau, Kaufmännische Kompetenzen Lehrgänge mit IHK-Prüfung, Berufsinformation zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. Fertigungsaufträge steuern Den regelmäßigen Fertigungsablauf verfolgen. Berechnete Verrechnungssätze vergleichen, Zuschläge auf Richtigkeit prüfen (Rüstzeiten, Auslösung, Trennungsentschädigung, etc.). B. als IHK-Fachwirt erforderlich. Mai 2012) Fachrichtung Halbzeuge Abschlussprüfung Teil 2 Stand: März 2014 Inhalt: 1. Verhandeln mit Lieferanten in einer Fremdsprache nach Zielvorgaben (Bedingungen, Mengen, Preise, Termine, logistische und informationstechnische Anbindung) und Abschließen einzelner Verträge und Rahmenverträge. ÜBERBLICK ÜBER DEN TARIFABSCHLUSS VOM 30. ERA-Punktebewertungsbogen zur Bewertung von Arbeitsaufgaben Arbeitsaufgabe: Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde. Die IAP II ist spätestens am terminlich einplanen. B. nach Vorgaben Kostenstellen eröffnen/schließen, Kennziffer vergeben, Umlageschlüssel pflegen. B. als IT-Systemelektroniker, IT-Systemprogrammierer) notwendig. Pfändbare Beträge nach Vorgaben und Beschluss ermitteln, einbehalten und überweisen. B. Gemeinkosten, Umsätze, Bestände) überwachen, Maßnahmen steuern. Sie überwachen. Aufgaben Erledigung von kaufmännischen Tätigkeiten (1) 02 Materialwesen 02 Materialwesen Lieferanten Einkauf Durchführen von Bestellungen Sachbearbeitende Arbeiten im Einkauf Durchführen von schwierigen Einkaufsvorgängen Leiten des Einkaufs Logistik Disposition Disponieren von Material Produktionssteuerung Verwaltung Lager Ein- und Auslagern von Teilen 4, 5 03 Personalwesen 03 Personalwesen Personaldienste Personalbetreuung Sachbearbeitende Aufgaben in der Personalverwaltung Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen Bildungswesen Ausbildung Durchführen der Berufsausbildung Personalverwaltung Entgeltabrechnung Entgeltabrechnung 04 Informationsverarbeitung und Organisation 04 Informationsverarbeitung (IV) und Organisation Systemmanagement Installieren und Betreuen von IT-Systemen Konzipieren von IT-Systemen Anwendungsorientierte IV Anwendungsspezialist/Berater/Umsetzer Anwendungsbetreuung IT-Endgeräte Erstellung von Anwendungsprogrammen Softwareentwicklung Entwickeln und Einführen von Softwaresystemen und Anwendungsprogrammen 5, 6 05 Dienstleistungen 05 Dienstleistungen Verwaltungs- und Sekretariatsdienste Verwaltungsdienste Tätigkeit im Empfang/Poststelle Erledigung von einfachen Verwaltungsaufgaben Erledigung von Bürovorgängen Sekretariatsaufgaben Durchführen von Sekretariatsaufgaben Durchführen von Sekretariats-/Assistenzaufgaben Leitungsassistenz Fertigungsnahe Dienstleistungen Betriebsmittelfertigung Anfertigung und Reparatur von Betriebsmitteln Anfertigen von Betriebsmittelsystemen Leiter Betriebsmittelbau Instandhaltung Mechanik Instandhalten von Anlagen Instandhalten von komplexen Betriebsmitteln Instandhalten von Betriebsmittelsystemen Instandhaltung Elektrik/Elektronik Instandhalten von elektrischen Anlagen Instandhaltung von elektrischen Anlagen (2) Instandhalten von elektrischen/elektronischen Anlagen Werktransport Durchführen des innerbetrieblichen Transportes Planung Fertigungsverfahrensentwicklung Produktionsplanung Fertigungsplanung (1) Fertigungsplanung (2) Arbeitswirtschaft Durchführung von Arbeitsstudien Qualitätssicherung Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Q-Sicherung Qualitätsplanung Umsetzen von Qualitätsstandards (1) Umsetzen von Qualitätsstandards (2) 6, 7 06 Forschung und Entwicklung 06 Forschung und Entwicklung Forschung Entwicklung Durchführen und Überwachen von Entwicklungsarbeiten Durchführen und Überwachen von Entwicklungsaufgaben (1) Koordinieren und Durchführen komplexer Entwicklungsaufgaben Produktentwicklung Konstruktion Anfertigen von einfachen technischen Zeichnungen Anfertigen von technischen Zeichnungen Konstruktionstechniker/-in Konstruktionsingenieur/-in Leiten einer Konstruktionsgruppe Entwicklung von Elektronik / Hardware Versuch Produkterprobung Durchführung von Prüfarbeiten Planen und Durchführen von Versuchen Planen und Durchführen von schwierigen und umfangreichen Versuchen 7, 8 07 Vertrieb 07 Vertrieb Projektierung Projektmanagement Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen Planen und Steuern von Teilprojekten Leiten von Projekten im Vertrieb Verkauf Verkaufsabwicklung Verkaufen von standardisierten Produkten Verkaufen von Maschinen und Anlagen Versandwesen Versand Abwicklung von Versandaufträgen (1) Abwicklung von Versandaufträgen (2) Leiten des Versandes Außerbetriebliche Dienstleistung Engineering Anpassen von Hard- und Softwarekomponenten Anpassen, Modifizieren und Optimieren von Systemen und Komponenten der Hard- und Software Leiten von Engineeringprojekten Montage Durchführen von Montageaufgaben (1) Koordinieren und Durchführen von Montagen (2) Inbetriebnahme/Service Durchführung von Inbetriebnahmen/Servicearbeiten im In- und Ausland Organisation von Inbetriebnahme- und Servicearbeiten Betreuung von Kunden 8, 9 08 Produktion 08 Produktion Bearbeitung Mechanische Fertigung Beschicken von Bearbeitungsmaschinen Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Vorbereiten und Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Rüsten und Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Führen von Transferstrassen zur mechanischen Bearbeitung Einrichten und Bedienen von Bearbeitungsmaschinen Veredelungsanlagen Bedienen von Anlagen (Veredelung, Galvanik, Waschen, Strahlen, etc.) aussortieren. Mai 2012) Fachrichtung Formteile Abschlussprüfung Teil 2 Stand: Juli 2014 (aktualisiert Oktober, über die Berufsausbildung zum Industrieelektriker zur Industrieelektrikerin vom 28. Betriebswirt/-in FH. 1) 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur ( 4 Nr. planen. 29 BBiG. 1 1) 2 Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes ( 4 Abs. Entgeltgruppe: E 6 Vereinbart am, 24 Produktionssteuerung Kennziffer: Erstellen von Produktionsplänen Produktionsplan unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Fertigungsrückständen, Lieferrückständen, Beschaffungssituationen etc. 1 E R A EntgeltRahmenAbkommen Tarifliche Niveaubeispiele 1, 2 Tarifliche Niveaubeispiele ERA M+E MITTE Schlüssel nach Funktionen 01 Finanz- und Rechnungswesen 02 Materialwesen 03 Personalwesen 04 Informationsverarbeitung und Organisation 05 Dienstleistungen 06 Forschung und Entwicklung 07 Vertrieb 08 Produktion Verhandlungsstand , am mit IGM letztmalig korrigiert 2, 3 e Vorbemerkung Im Entgeltrahmenabkommen sind den 11 Entgeltgruppen des 5 Ziff. Das Autohaus Sieg ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Kreis Minden Lübbecke. reklamieren. Angebote zusammenstellen und zur Fachprüfung weiterleiten. Ergebnisse von größeren Abschlüssen zusammenstellen, Preisentwicklungen, Mengenveränderungen darstellen. guiluclessclev1979 @guiluclessclev1979570. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse, Lernort (Schwerpunkt) Zeit (Dauer in Wochen) 1 2 3 1 Berufsbildung, Referat Personal, Ausbildung Allgemeine Rechtsangelegenheiten Ausbildung Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement Stand: Mai 2016 Seite 1 von 8 Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement Seit, Der Ausbilder nach BBiG Nach 28 I S. 2 BBiG darf Auszubildende nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist Persönliche Eignung gem.
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